Por que 25 milhões de novos profissionais de gerenciamento de projetos serão necessários até 2030

Business Team

A demanda global por gerentes de projeto está disparando. De acordo com o Project Management Institute (PMI), a força de trabalho precisará de mais 25 milhões de profissionais de gerenciamento de projetos até 2030. Isso se traduz em 2,3 milhões de novas vagas de emprego em gerenciamento de projetos anualmente — uma oportunidade notável para profissionais emergentes e para aqueles que buscam uma mudança de carreira em gerenciamento de projetos.

Mas o que está por trás desse crescimento extraordinário em cargos de gerenciamento de projetos? E como você pode se posicionar para aproveitar essas oportunidades?

Este blog explora os principais fatores que impulsionam a demanda por talentos em gerenciamento de projetos, destaca os setores com maior necessidade e oferece dicas práticas para profissionais que se preparam para ingressar nesse campo empolgante.

O que está impulsionando a demanda por gerentes de projeto?

A crescente necessidade de gerentes de projeto é alimentada por três fatores principais:

1. A ascensão do trabalho baseado em projetos

   Em todos os setores, as organizações estão cada vez mais recorrendo a abordagens baseadas em projetos para atingir seus objetivos estratégicos. Do desenvolvimento de novos produtos à implementação de transformações digitais em larga escala, os projetos estão se tornando a base das operações comerciais. Essa mudança criou uma necessidade crítica de profissionais qualificados em planejamento, execução e gestão de riscos.

   
   

2. Globalização e Expansão de Negócios

   À medida que as empresas se expandem para novos mercados e operam além-fronteiras, a gestão de equipes complexas e multidisciplinares tornou-se essencial. Os gerentes de projeto desempenham um papel fundamental para garantir que esses esforços globais sejam coesos, eficientes e alinhados aos objetivos organizacionais.

   
   

3. Avanços tecnológicos

   A transformação digital está remodelando indústrias em todo o mundo. As empresas estão investindo pesado na modernização de sua infraestrutura tecnológica, adotando inteligência artificial e migrando para sistemas baseados em nuvem. Essas iniciativas exigem uma forte supervisão da gestão de projetos para garantir a execução e a adoção bem-sucedidas.

Setores com alta demanda por gerentes de projeto

Embora gerentes de projeto sejam necessários em todos os setores, setores específicos estão vivenciando um crescimento particularmente alto em funções voltadas para a gestão de projetos. Abaixo, uma visão geral das tendências projetadas na demanda por setor:

Indústria	Principais impulsionadores da demanda	Crescimento projetado em funções de gerenciamento de projetos
Construção	Projetos globais de infraestrutura, desenvolvimento urbano e iniciativas de construção sustentável.	Significativo, devido ao aumento do investimento em construção no mundo todo.
Assistência médica	Expansão dos sistemas de saúde, adoção de tecnologias como registros eletrônicos de saúde e otimização de processos.	Alto, à medida que as organizações de saúde mudam para iniciativas baseadas em projetos.
Tecnologia da Informação	Transformação digital, atualizações de segurança cibernética e adoção de novas tecnologias (IA, sistemas em nuvem).	Estável, motivado pela necessidade de líderes de projetos ágeis.
Fabricação	Avanços da Indústria 4.0, automação e melhorias na cadeia de suprimentos.	Crescendo, especialmente em centros de fabricação de alta tecnologia.
Energia	Transição para fontes de energia renováveis, atualizações de infraestrutura energética global e projetos de sustentabilidade.	Crescimento rápido devido ao maior foco em energia limpa.

( Fonte: Adaptado deProject Management Institute - Talent Gap: Tendências de emprego em dez anos, custo e implicações globais, junho de 2021 ).

Oportunidades para profissionais emergentes e pessoas que estão mudando de carreira

Essa alta na demanda por gerentes de projeto cria imensas oportunidades para quem busca mudar de carreira, especialmente aqueles com habilidades transferíveis. Veja como você pode aproveitar essa tendência:

1. Comece com cargos de nível básico - Cargos como coordenador de projetos ou gerente de projetos júnior permitem que você desenvolva habilidades básicas, ganhe experiência e aumente sua confiança. Esses cargos são um trampolim para posições de liderança e com salários mais altos.

   
   

2. Aproveite treinamentos e certificações - Treinamento formal em metodologias de gerenciamento de projetos como Agile ou a obtenção de certificações como PMP (Project Management Professional) podem diferenciá-lo no mercado de trabalho. As certificações demonstram seu comprometimento com o domínio da área e com o atendimento aos padrões do setor.

   
   

3. Habilidades Transferíveis São Essenciais - Muitas habilidades adquiridas em funções não relacionadas à gestão de projetos são altamente transferíveis. Por exemplo, liderança, comunicação, resolução de problemas e pensamento estratégico são essenciais para o sucesso da gestão de projetos.

   
   

4. Alinhe-se com setores em crescimento - Explore setores que correspondem aos seus interesses e oferecem alto potencial de crescimento. Por exemplo:

   • Se você se sente atraído pela inovação, considere TI ou energia renovável.

   • Se você é apaixonado por melhorar vidas, projetos de saúde ou construção podem estar alinhados com seus valores.

Lições aprendidas com esta oportunidade crescente

1. A economia global está adotando o trabalho baseado em projetos, tornando o gerenciamento de projetos uma das profissões mais procuradas da década.

   
   

2. Setores como construção, TI e saúde estão liderando a criação de novas funções para profissionais de gerenciamento de projetos.

   
   

3. Com a mentalidade, as habilidades e o suporte certos, você pode ingressar com sucesso nessa área, mesmo que tenha experiência anterior limitada.

Por que chegou a hora de mudar

Serão necessários 25 milhões de profissionais de gerenciamento de projetos até 2030. Isso significa 2,3 milhões de novas vagas de emprego em gerenciamento de projetos anualmente.

Se você está pensando em migrar para a gestão de projetos, nunca houve um momento melhor para agir. A demanda tende a crescer, e as organizações estão buscando ativamente profissionais que possam ajudá-las a lidar com seus desafios mais urgentes.

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3. Dominando a narrativa em entrevistas – Crie confiança ao contar sua história para possíveis empregadores, garantindo que suas habilidades e potencial brilhem.

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Esta publicação do blog faz referência a dados do Project Management Institute - Talent Gap: Tendências de Emprego em Dez Anos, Custo e Implicações Globais, junho de 2021. Todosos direitos reservados ao PMI.www.pmi.org